【就活生必見!】就活でのおすすめエントリー数が20社の理由 どこを受けるかも大事です!

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ぐっちゃん
ぐっちゃん

就活のエントリー数って多けりゃ良いってもんでもないんやで。数と質のあんばいが難しいんや。

こんにちは、ぐっちゃんです!

今回は、就活でのおすすめエントリー数について解説していきます。就活を始めた時、企業のエントリー数には迷います。

いったい何社にエントリーすればいいのでしょうか?

この記事を読むべき人

・就活を始めたけど、何社受けりゃいいかさっぱりわからん!
・受けるところを絞って、効率的に就活を進めたい!とにかく早めに内定欲しいわい

迷えばエントリー数は30社にしよう!

私は30社くらいにエントリーしていました。しかし、30社は多いと感じます。もちろん、エントリー数は人によりけりです。結局は一つの会社についてどれだけ企業研究ができているのかということが大切になります。

その会社について深く調べていないことが面接官にばれると、落とされます。何故なら、面接官は自分の会社について熱意が無い人は取りたくないからです。

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熱意が無い人=会社について知らない、知識が無い人 となります。

ということは一つの企業について企業研究を行う時間は多くとらないといけません。そのためには多くの時間が必要です。

そうすると必然的に受ける企業の数は少なくなると思います。

おすすめのエントリー数は20社!

私は、エントリー数は「20個以下」にして置くのがベストだと思います。

私は30個の企業にエントリーしていましたが、全ての企業において企業研究がおざなりになってしまいました。そのため、面接で企業研究があまりできていないことがばれてしまいました。

20社の内訳はこちら!

20個以下に企業を絞ることができたら、その企業の中でも

・本命企業
・第二本名企業
・滑り止め企業
・面接練習のために受ける企業

に分けて対策を行った方が良いです。

このように分類わけして面接対策をして行くことで、落ちた場合の精神的ダメージを分散させることができます。もちろん本命企業の対策は120%で行ってくださいね。

面接練習のために受けに行く企業はパンフレットをパラパラっと見るだけで良いと思います。企業研究よりも自己アピールの場に使いましょう。

まとめ

企業のエントリー数は数を打ってはいけません。自分が企業研究をカバーできる範囲で行いましょう。私の経験上、ベストは20社です!

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